Hamburg Haber – Avrupa Konseyi üyesi ülkelerin yerel yöneticilerinin parlamentosu olan Avrupa Konseyi Yerel ve Bölgesel Yönetimler Kongresi (AYBYK), Türkiye’de kadınların siyasette yeterince temsil edilmediği gözleminden yola çıkarak, yerel planda karar makamlarına katılımlarının artırılması amacıyla asgari yüzde 30 aday kotası uygulanması tavsiyesinde bulundu.

Karar, AYBYK’nın 31 Mart 2024 yerel seçimleriyle ilgili bugün Strasbourg’da tartışılıp oylanan gözlem raporunda yer aldı.

AYBYK Genel Kurulu’nda 4’e karşı 65 oyla kabul edilen rapor ve tavsiye kararında, Türkiye’deki son yerel seçimlerde kadın belediye başkanı ya da il genel meclis üyesi aday oranının sadece yüzde 15,7 olduğuna işaret edilerek, kimi siyasi partilerin belediye başkanlığı için “neredeyse hiç kadın aday göstermediği” kaydedildi.

Raporda, 2019 yerel seçimleri sonunda belediye başkanlarının sadece yüzde 3’ünün, belediye meclis üyelerinin yüzde 11’inin, muhtarların ise yüzde 2’den biraz fazlasının kadın olduğu hatırlatıldı.

31 Mart seçimlerinde ise seçilen büyükşehir belediye başkanları, il belediye başkanları, ilçe belediye başkanları, belediye meclis üyeleri ve muhtarların yüzde 14,7’sinin kadın olduğu, 5 büyükşehir (Diyarbakır, Eskişehir, Tekirdağ, Gaziantep, Aydın), 6 il ve 64 ilçede kadınların yönetimde görev aldığı not edildi. AYBYK, az da olsa bu artışı geçmişteki seçimlere nazaran “iyileşme” olarak değerlendirdi.

Kadın aday sayısındaki yetersizliğin sadece yerel yönetimlerde değil, Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) de gözlemlendiğine dikkat çeken AYBYK, kadın milletvekili oranının yüzde 19,9 olduğunu, Türkiye’nin bu alanda 184 ülke arasında 117’nci sırada yer aldığını kaydetti. Raporda Türkiye’de DEM ve CHP gibi kimi partilerin kadın kotaları uygulamaya başlamasının memnuniyet verici olduğu belirtilmekle birlikte, bu konunun siyasi aktörlere bırakılması halinde kadınların yerel siyasete katılımlarının iyileşmesinin zaman alacağı görüşü savunuldu. Bu gözlemden yola çıkan AYBYK, Türkiye’ye yüzde 30 kadın kotası tavsiyesinde bulundu.