Hamburg Haber Almanya’daki deniz limanlarında yaklaşık 11 bin çalışanı ilgilendiren toplu sözleşme görüşmelerinde işverenlerin 12 aylık ücret teklifi çoğunluk tarafından reddedildi. Ver.di şimdi 1 Ekim’e kadar üyeleri arasında bağlayıcı grev oylamasına yönelik bir üyelik anketi yürütecek.
HamburgHaber.de
HAMBURG – Almanya’daki deniz limanlarında devam eden toplu sözleşme sürecinde yeni bir aşamaya geçildi. Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) tarafından gerçekleştirilen geri bildirim sürecine 5.500’den fazla çalışan katıldı.
14 Eylül 2026 Pazartesi günü sona eren ankette katılımcıların yüzde 64,7’si işverenlerin teklifinin reddedilmesi yönünde görüş bildirdi. Toplam 3.578 çalışan teklifi reddederken, 1.945 çalışan kabul edilmesi yönünde oy kullandı.
İşverenlerin teklifinde neler var?
Zentralverband der deutschen Seehafenbetriebe (ZDS) tarafından sunulan teklif 12 aylık bir süreyi kapsıyor ve Hamburg, Bremen, Bremerhaven, Emden, Brake ile Wilhelmshaven’daki yaklaşık 11 bin liman çalışanını ilgilendiriyor.
Teklif kapsamında:
- Saatlik ücretlerin 1 Ağustos 2026’dan itibaren yüzde 3,4 artırılması,
- tüm çalışanlar için tatil parasının 200 avro artırılması,
- ciro açısından güçlü konteyner işletmelerinde, yani A işletmelerinde, çalışanlara 1 Ocak 2027’den itibaren 416 avro daha yüksek yıllık ödeme yapılması öngörülüyor.
Ver.di müzakerecileri Sylvi Krisch ve Francisca Bier, 12 aylık sözleşme süresiyle işverenlerin çalışanların daha kısa süreli sözleşme talebine yaklaştığını belirtti. Ancak özellikle düşük ücret gruplarını destekleyecek sosyal bir unsurun teklifte yer almadığı vurgulandı.
Ver.di’ye göre işverenler, teklif kapsamında ayrılabilecek mali imkanın sınırına ulaşıldığını daha önce birkaç kez ifade etti.
1 Ekim’e kadar üyelik anketi
Ver.di şimdi bağlayıcı grev oylamasına yönelik bir üyelik anketi başlatıyor. Anket 1 Ekim 2026 akşamına kadar devam edecek.
Üyelerin en az yüzde 75’inin teklifin reddedilmesi ve süresiz grevlerin başlatılması yönünde oy kullanması halinde, ver.di Federal Toplu Sözleşme Komisyonu görüşmelerin başarısız olduğu ve süresiz grevlerin başlatılması konusunda görüşüp karar verecek.
Yüzde 75’in altında bir ret oranı çıkması halinde ise Federal Toplu Sözleşme Komisyonu bundan sonraki süreci değerlendirecek. Bu seçenekler arasında işverenlerin teklifinin kabul edilmesi de bulunuyor.
Ver.di müzakerecisi Sylvi Krisch, görüşmelerin başarısız olması halinde sendikanın mevcut teklif üzerinden otomatik olarak devam etmeyeceğini belirterek, gerekirse müzakerelere “baştan ve sonuç açık şekilde” başlanacağını söyledi.
