Hamburg Haber Hamburg Eyalet Parlamentosu’nda memurların maaş ve ek ödemelerine ilişkin düzenleme kabul edildi. Maliye Senatörü Andreas Dressel, geriye dönük ödemeler ve maaş artışlarının aralık ayı ödemeleriyle birlikte yapılacağını açıkladı. Düzenleme kapsamında çalışma süreleri ve ek izin günleri de gündemde.
HamburgHaber.de
HAMBURG – Hamburg’da eyalet memurlarının maaşlarını ve çalışma koşullarını ilgilendiren kapsamlı düzenleme gündemdeki yerini koruyor. Hamburg Maliye Senatörü Dr. Andreas Dressel, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, maaş düzenlemesine ilişkin ödeme paketinin Hamburg Eyalet Parlamentosu’nda kabul edildiğini ve ödemelerin aralık ayı maaşlarıyla birlikte yapılmasının planlandığını bildirdi.
Dressel’e göre personel daireleri uygulama hazırlıklarına başladı. Çalışanlar, kendilerini ilgilendiren ayrıntılar konusunda resmî yazılarla bilgilendirilecek.
Geçmiş yıllara ilişkin ödemeler de yapılacak
Ödeme paketinde yalnızca yeni maaş artışları değil, geçmiş yıllara ilişkin mali düzeltmeler de bulunuyor.
Dressel’in açıklamasına göre paket şu kalemleri kapsıyor:
- 2011 ve 2012 yıllarına ilişkin geriye dönük ödemeler,
- 2025 yılına ilişkin geriye dönük ödeme farkları,
- 2026 yılı için yıllık özel ödeme,
- Ücret anlaşmasının ilk aşamasında kararlaştırılan yüzde 2,8’lik artışın geriye dönük farkı,
- Yeni maaş artışı.
Ödemelerin hesaplanmasında farklı dönemler ve tablolar esas alınacağından, çalışanların alacağı tutarlar kişisel durumlarına göre değişecek.
Maaş artışları aşamalı uygulanacak
Hamburg Senatosunun daha önce açıkladığı düzenleme planında, memur maaşları ve emeklilik ödemeleri için 1 Nisan 2026’dan itibaren yüzde 2,8 oranında, en az 100 avroluk artış öngörülüyor. Sonraki aşamalarda 1 Mart 2027’den itibaren yüzde 2, 1 Ocak 2028’den itibaren ise yüzde 1 artış planlanıyor.
Ayrıca yıllık özel ödeme, ortalama bir aylık maaşın yüzde 27,5’i olarak düzenlemede yer alıyor. Bu ödeme, maaş artışından ayrı bir kalem niteliği taşıyor.
Haftalık çalışma süresi 41 saate çıkarılacak
Hamburg Eyalet Parlamentosu’nun 8 Ekim 2026 tarihli 23/5608 sayılı belgesinde, kamu çalışanlarının çalışma koşullarına ilişkin düzenlemeler de ele alınıyor.
Belgede, memurların haftalık çalışma süresinin 40 saatten 41 saate çıkarılması ve çalışma süresi hesabında kullanılan AZV gününün kaldırılması, bütçe konsolidasyonu kapsamında öngörülen tedbirler arasında gösteriliyor.
Söz konusu değişiklikler, Hamburg yönetiminde ve çalışan temsilcilikleri arasında eleştirilere neden oldu. SPD ve Yeşiller’in başvurusunda, bütçe üzerindeki baskının azaltılması gerekliliği vurgulanırken çalışanların üzerindeki yükün de dikkate alınması gerektiği ifade ediliyor.
Engelli memurlar ve bakım sorumluluğu olanlara ek izin
SPD ve Yeşiller milletvekillerinin 8 Ekim tarihli başvurusunda, ağır engelli memurların yıllık ek izin günlerinin dörtten beşe çıkarılması ve bakıma muhtaç yakınlarına bakım sağlayan memurlar için de ek izin günleri getirilmesi öneriliyor.
Başvuruda, özellikle ağır engelli çalışanların ve aile içinde bakım sorumluluğu üstlenenlerin ek yüklerinin hafifletilmesi gerektiği belirtiliyor. Senatör Dressel de sosyal medya açıklamasında bu yöndeki düzenlemeleri destekleyen adımlara dikkat çekti.
Senato ve Eyalet Parlamentosu’nun uygulamanın etkilerini izlemesi, çalışanlar, personel temsilcilikleri ve sendikalarla görüşmeleri sürdürmesi öngörülüyor.
