Almanya’da Kamu İhalelerinde Yeni Dönem: Adil Ücret Şartı Geliyor

AfA Federal Başkanı Cansel Kızıltepe. Foto: spd-grunewald.de

SPD’nin işçi kolu AfA, Çalışma Bakanı Bärbel Bas’ın sunduğu ve kamu ihalelerinde toplu sözleşmeye bağlı adil ücret şartı getiren yasa tasarısını olumlu karşıladı. Yeni düzenleme, ücret dumping’ine karşı güçlü bir mesaj veriyor.

HamburgHaber.de

Berlin – Almanya Çalışma Bakanı Bärbel Bas tarafından bugün sunulan Bundestariftreuegesetz (Federal Asgari Ücret Uyum Yasası) taslağı, Sosyal Demokrat Parti’nin (SPD) işçi kolu olan AfA (Arbeitsgemeinschaft für Arbeit) tarafından memnuniyetle karşılandı. Tasarıya göre, kamu ihaleleri ve federal düzeydeki imtiyazlardan faydalanmak isteyen şirketler, bundan böyle toplu iş sözleşmelerinde yer alan çalışma koşullarına uymak zorunda kalacak. Bu adım, Almanya’da toplu sözleşme düzeninin güçlendirilmesi açısından önemli bir gelişme olarak değerlendiriliyor.

AfA Federal Başkanı Cansel Kızıltepe konuyla ilgili yaptığı açıklamada, “Federal Asgari Ücret Uyum Yasası ile net bir mesaj veriyoruz: Kamu ihalesi alan, adil ücret ve iyi çalışma koşullarının da sorumluluğunu üstlenir. Bu yasa sosyal politikalarda ilerleme anlamına geliyor ve toplumsal dayanışmayı güçlendiriyor,” dedi.

Tasarıya göre yasa, 50.000 Euro’yu aşan kamu ihaleleri için geçerli olacak ve alt yüklenicileri de kapsayacak. Ayrıca oluşturulacak yeni bir denetim kurumu, şirketlerin bu standartlara uyup uymadığını kontrol edecek.

SPD’nin işçi temsilcileri, yasanın çalışma standartlarını güvence altına almak, toplu sözleşmeye bağlı firmaları desteklemek ve ücretlerde aşağı yönlü rekabet anlamına gelen dumping uygulamalarının önüne geçmek açısından önemli olduğunu vurguladı.

Hükûmetin hedefi, yasanın 2025 yılı sonuna kadar Federal Kabine, Bundestag (Federal Meclis) ve Bundesrat (Eyaletler Meclisi) tarafından kabul edilerek yürürlüğe girmesi.

Ücret dumping’i nedir?

Ücret dumping’i, işçilere olması gerekenin çok altında ücret verilmesidir. Genellikle toplu sözleşmelere ve asgari ücret kurallarına uyulmadan yapılan bu uygulama, haksız rekabet ve emek sömürüsü anlamına gelir.

Yorum Yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir