Hamburg’da kamu şirketleri için yeni plan: Hizmetler ortak sistemde toplanacak

Hamburg’daki kamu şirketleri, rot-yeşil koalisyonun planıyla ortak hizmet sistemiyle daha verimli ve dijital bir yapıya kavuşacak. Satın alma, personel, IT, muhasebe, tesis ve araç hizmetleri tek merkezde toplanacak.

HamburgHaber.de

HAMBURG – Hamburg Yeşiller Fraksiyonu ve SPD Hamburg Fraksiyonu, Hamburg’daki kamu şirketlerinin daha verimli çalışması için yeni bir düzenleme planı hazırladı. “Shared-Service” (ortak hizmet) prensibine dayanan bu planla bazı idari hizmetlerin tek merkezde toplanması, standartlaştırılması ve dijitalleştirilmesi hedefleniyor.

Konuya ilişkin hazırlanan önerge, Hamburg Eyalet Parlamentosu’nun 25 Mart’taki oturumunda görüşülerek karara bağlanacak.

Amaç: Verimlilik ve maliyetlerin azaltılması

Kırmızı-Yeşil (Rot-Grün) olarak bilinen SPD-Yeşiller koalisyonunun planına göre özellikle satın alma ve ihale işlemleri, personel hizmetleri, IT hizmetleri, muhasebe, tesis yönetimi ile araç filosu hizmetlerinin ortak bir sistem altında toplanması öngörülüyor. Bu alanlarda kurumlar arasında iş birliğinin artırılması, süreçlerin standartlaştırılması ve dijitalleştirilmesiyle hem idari yükün azaltılması hem de maliyetlerin düşürülmesi amaçlanıyor.

“Kamu kaynakları daha verimli kullanılmalı”

Yeşiller Partisi’nin Hamburg Eyalet Parlamentosu’ndaki kamu şirketlerinden sorumlu sözcüsü Selina Storm, konuyla ilgili yaptığı açıklamada kamu kaynaklarının sorumlu şekilde kullanılmasının önemine dikkat çekti.

Storm, Hamburg halkının ödediği vergilerin etkin ve ekonomik biçimde kullanılmasını beklediğini belirterek şunları söyledi:

“Shared-Service prensibiyle benzer görevleri daha güçlü biçimde bir araya getirerek Hamburg’daki kamu şirketlerinde daha fazla verimlilik sağlamayı hedefliyoruz. IT, satın alma ya da seyahat giderleri gibi alanların ortak ve dijital şekilde organize edilmesi mali kaynak tasarrufu sağlayacak. Bu sayede ihtiyaç duyulan diğer alanlara daha fazla kaynak aktarılabilecek.”

Storm ayrıca şehir ekonomisi stratejisi kapsamında bu modelin pilot projelerle test edileceğini ve yönetimin adım adım modernize edileceğini vurguladı.

“Büyük zorluklarla karşı karşıyayız”

SPD’nin kamu şirketlerinden sorumlu sözcüsü Clarissa Herbst ise Hamburg’daki kamu şirketlerinin önemli zorluklarla karşı karşıya olduğunu belirtti.

Herbst, açıklamasında şu değerlendirmeyi yaptı:

“Hamburg’daki kamu şirketleri artan maliyetler, yüksek yatırım ihtiyacı, nitelikli eleman eksikliği ve dijitalleşme ile IT güvenliği alanındaki artan gereksinimlerle karşı karşıya. Bu nedenle mevcut kaynakların akıllıca kullanılması büyük önem taşıyor.”

Herbst’e göre Shared-Service modeli özellikle satın alma, personel hizmetleri, IT, muhasebe ve tesis yönetimi gibi alanlarda kurumlar arası iş birliğini güçlendirebilir.

SPD’li siyasetçi ayrıca yapılacak düzenlemelerin çalışanların temsil hakları korunarak, sosyal diyalog içinde ve iyi çalışma koşullarını güvence altına alacak şekilde uygulanması gerektiğini de vurguladı.

Yeni düzenleme kabul edilirse Hamburg’da kamu şirketlerinin idari yapısında daha merkezi, dijital ve koordineli bir çalışma modeli hayata geçirilmiş olacak.

Leave a Reply

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir